Governare i nuovi trend dell’industria coniugando scienza e umanesimo
Polaris Engineering ci racconta come la nuova industria 4.0 stia puntando a coniugare scienza e umanesimo
Stiamo vivendo un’era di innovazione continua, in cui le nuove tendenze dell’industria devono puntare a un equilibrio tra avanzamento tecnologico e valori umanistici. In questo contesto, i giovani intraprenditori sono consci che il progresso verso il benessere della società passa attraverso le trasformazioni digitali, energetiche e comportamentali.
Ma chi sono gli intraprenditori? Si tratta di una nuova classe di imprenditori che, distaccandosi dalla tradizionale ricerca della massimizzazione del profitto, si impegna in una co-creazione di valori, affrontando dissonanze e conflitti cognitivi per sradicare alcuni preconcetti e riformare il tessuto imprenditoriale.
La nostra visione come Polaris Engineering si allinea a quella degli intraprenditori che affrontano sfide sia private che collettive, creando un circolo virtuoso in cui il progresso aziendale e il progresso sociale si influenzano reciprocamente: sono a capo di aziende che, mentre affrontano micro e macro-problematiche interne, si rendono anche conto di quanto le fenomenologie sociali, economiche, ecologiche e ambientali impattino sulle proprie azioni organizzative, e viceversa.
In questo scenario assistiamo a una rivoluzione simile a quella portata dall’Illuminismo tra il XVIII e il XIX secolo: viviamo in un’epoca dominata da imprese “trasformative”, governate da intraprenditori che coniugano il progresso industriale all’umanesimo. Polaris Engineering si pone all’avanguardia di questa trasformazione, adottando tecnologie avanzate alle quali integra un approccio filosofico, con un occhio sempre attento agli impatti sociali, ecologici ed economici delle proprie azioni.
Chi siamo
Polaris Engineering è una deep tech company che accompagna le imprese nell’introduzione di soluzioni di innovazione tecnologica basate su intelligenza artificiale, mediante la presa di consapevolezza degli strumenti più idonei per i propri obiettivi di business.
Il valore aggiunto che portiamo è l’impegno nello sviluppare la cultura digitale nelle imprese, per capire come applicare le tecniche di intelligenza artificiale non per sostituirsi all’uomo ma per valorizzarne l’esperienza all’interno dei processi aziendali, nel rispetto dell’etica, della sostenibilità e della società.
Per questo scegliamo di personalizzare ogni singola transizione digitale, creando le condizioni per avviare percorsi virtuosi di innovazione e cambiamento volti a trasferire alle aziende la conoscenza sia delle nuove leve tecnologiche sia dei cambiamenti organizzativi necessari al raggiungimento di vantaggi competitivi duraturi nel proprio mercato di riferimento.
