Tags :home

In San Benedetto, le risorse umane promuovono benessere e appartenenza, con focus su sostenibilità, flessibilità e il metodo Kaizen per miglioramenti continui. Vediamolo insieme a Relmi Rizzato, direttore risorse umane e compliance di Acqua Minerale Leggi tutto

Le imprese venete hanno perso 1,432 miliardi nel 2023 per carenze di competenze. Geox risponde con formazione continua, inclusione, digitalizzazione e welfare aziendale. Vediamolo con Francesco Garello, direttore risorse umane dell’azienda È di 1 miliardo e 432 milioni la Leggi tutto

Giunge alla sua III edizione l’iniziativa del gruppo bancario BCC Iccrea a supporto delle nuove imprese nei territori attraverso programmi di formazione, mentorship e crescita dedicate a progetti innovativi  A pochi giorni dalla presentazione Leggi tutto

In Italia, il welfare aziendale è fondamentale per trattenere talenti e aumentare la produttività. Ne parliamo insieme a Giulio Siniscalco, Commercial Director Benefit & Engagement di Edenred Italia  In un mercato del lavoro sempre più complesso Leggi tutto

Il “buon lavoro” valorizza il benessere e l’equilibrio vita-lavoro, con un focus su inclusione e competenze per affrontare le sfide attuali. Vediamolo con Stefano Cuzzilla, presidente di Federmanager Per sopravvivere al lavoro bisogna essere Leggi tutto

Già dal 2023, Seed ha affiancato il Team di Telepass per lo sviluppo editoriale e l’ottimizzazione della user experience della piattaforma Moveo. Oggi la collaborazione si amplia a tutto l’ecosistema digitale Telepass Telepass ha Leggi tutto

Antonio Marmorato, responsabile della formazione tecnica di Daikin Italy, ci ha raccontato della Daikin Academy Colmare il divario tra l’istruzione professionale e tecnica e le reali esigenze del mercato del lavoro è un obiettivo ambizioso. Leggi tutto